تعداد آقایان تریدر حدوداً ۲۰ برابر خانمهاست هرچند این تعداد به سرعت به سمت برابری حرکت میکند.
خصوصیت ویژهی خانمها چیست؟
نکته جالب توجه ایناست که درصد تریدرهای موفق میان زنان بیشتر از مردان است. خانمها کمتر تکبر دارند، خصوصیتی که در ترید گناه بزرگی محسوب میشود. ضمیر مردانه، که مسئول بسیاری از مخاطرات و کشتارها و خونریزی هاست، در ترید درگیر است. آقایان نمودارها را تحلیل میکنند و پوزیشن میگیرند و پوزیشنشان باید درست باشد. اگر بازار به سمت دلخواهشان رفت، او منتظر میماند که بیشتر و بیشتر خودش را ثابت کند و اگر بازار به جهت دیگر برود، نفس چقرش او را وادار میکند که ضرر را تحمل کند و منتظر میماند که بازار برگردد و درستی نظرش را اثبات کند.
اما خانمها بیشتر بدنبال جواب این سوالند: پول کجاست؟ هدف آنها سود کردن و ضرر نکردن است. آنها کمتر بدنبال اثبات کردن خودشان هستند. آنها مانند ترکهای که با باد خم میشود، انعطاف پذیرند: سوار بر روند میشوند و کمی زودتر پیاده میشوند و سودشان را به حسابشان میریزند. داشتن روزنگار و ثبت ترید از مهمترین ملزومات پیشرفت است. در اینکار هم، خانمها دقیقتر و منظمتر عمل میکنند.
مطالعات علمی نشان میدهند که بازده سرمایهگذاری زنان از مردان بیشتر است.
مطالعات علمی نشان میدهند که بازده سرمایهگذاری زنان از مردان بیشتر است هر چند که توجیه دقیقی برای این پدیده وجود ندارد. اگر در موتورهای جستجوگر اینترنتی به دنبال فهرستی از موفقترین سرمایهگذاران جهان بگردید، با فهرستی مواجه خواهید شد که قطعا نامهایی همچون وارن بافت و جورج سوروس در میان آنها وجود دارند و البته نام هیچ زنی نیز در آن فهرست به چشم نمیخورد.
بنابراین شاید طبیعی باشد که برخی نتیجهگیری کنند که مردان، در مقایسه با زنان، سرمایهگذاران بهتری هستند اما مطالعه دقیقتر بازارهای مالی نتیجهای معکوس را به همراه دارد. نتایج یک تحقیق که توسط موسسه روثستاین کاس (Rothstein Kass) انجام شده نشان میدهد بازده سرمایه صندوقهای سرمایهگذاری که توسط زنان مدیریت میشوند در سال ۲۰۱۳ (تا ماه نوامبر سال ۲۰۱۳) معادل ۹.۸ درصد بوده در حالی که میانگین بازده سرمایهگذاری صندوقهای سرمایهگذاری در مدت زمان مشابه تنها ۶.۱۳ درصد بوده است.
اما چرا بررسی عملکرد صندوقهای سرمایهگذاری به چنین نتیجهای منجر میشود؟ برخی اعتقاد دارند که زنان در مقایسه با مردان ریسکپذیری کمتری دارند و به اصطلاح ریسکگریز هستند و به همین خاطر بازده سرمایهگذاری آنها بیشتر است اما اگر چنین ادعایی صحت داشته باشد، باید عملکرد آن دسته از صندوقهای سرمایهگذاری که مدیریت آنها بر عهده مردان است در سالهایی که سهام پرریسک بازده مناسبی دارند، بیشتر باشد و در سالهایی که سهام پرریسک در مقایسه با سهام کمریسک بازده ناامید کنندهای دارند، صندوقهای سرمایهگذاری تحت مدیریت زنان عملکرد خیره کنندهای داشته باشند اما هفته نامه اکونومیست مینویسد که بررسی عملکرد صندوق های سرمایهگذاری در دورههای مختلف چنین ادعایی را تایید نمیکند.
بزرگترین خطاهایی که معاملهگران مرتکب میشوند
دلیل دیگری که برای عملکرد بهتر زنان در بازار سرمایه ذکر میشود این است:
که زنان معمولا مدیریت صندوقهای سرمایهگذاری کوچکتر را در اختیار دارند و صندوقهای کوچکتر به طور کلی بازده بیشتری دارند.
همچنین برخی ادعا میکنند از آنجا که زنان ریسکپذیری کمتری دارند، در طول سال تعداد معاملات کمتری را انجام میدهند و سود بیشتر صندوقهای سرمایهگذاری تحت مدیریت آنها در واقع از هزینه تراکنش کمتر ناشی میشود و نه از سود سهام بیشتر.
بدون در نظر گرفتن اینکه دلیل عملکرد بهتر زنان در بازار سرمایه چیست، میتوان گفت که نتایج بررسیهای اخیر به تغییر نگرش فعالان بازار نسبت به زنان منجر شده است.
زمانی بازارهای مالی از جمله بازار مالی لندن محیطهایی کاملا مردانه بودند اما اکنون تعداد زنان فعال در این بازار رو به افزایش است تا جایی که شاید طی دهههای آینده، فهرست موفقترین سرمایهگذاران جهان از انحصار مردان خارج شود.
میتوانید ویدیوهای بیشتری از تالاربورس را در آپارات (شبکه اشتراک ویدیو) و همچنین کانال یوتیوب تالاربورس مشاهده کنید.
یاد دادن به زنها هنر روش متفاوت داره شاید شماهم وقت زیادی گذاشته باشید رانندگی یاد یه خانومی بدید وفکر کردید یاد نمی گیره ولی همین خانوم توی یه دوره یه ماهه پیش یه خانم رانندگی رو یاد گرفته وشما تعجب کردین پس ایراد از خانمها نیست از روش اموزشه خانمها از روش مردانه اموزشی گریزانند
ایکاش همه معلمان واستادان زن میشدند واستادی برا اقایون ممنوع میشد اونوقت ایران بهشت میشد البته مدیران هم زن بودند تا کسی جرات به اهانت نداشته باشه وفرهنگ مهربانی نهادینه میشد
سلام خانم ها چون احساساتی و لحظه ای فکر می کنند در نهایت تصمیم درستی نمی گیرند
من با نظرت موافق نیستم این از نگرش مردگرایانه متاثر از جامعه اسلامی که به زن به عنوان درجه دو نگاه می کنه سرچشمه می گیره چطوره که در تمامی ممالک پیشرفته زنان تا سمت رییس جمهوری رفتن و هیچ وقت اون جامعه عقب گرد نکرده بلکه پیشرفتش بیشتر هم بوده ولی در جامعه ما زنان رو احساس بدون منطق و تفکر می پندارند. اگر هم در موارد نادری این طور باشه به دلیل اینه که به زنان فرصت داده نشده تا اشتباهاتشون گرفته بشه. همین دور و بر خودمون رو نگاه کنیم می رسیم به این نقطه که به… ادامه مطلب »
اتفاقا لحظه ای و تفکرات انفجاری یکی از خصوصیات مهم افراد مدیر هست .
جدی ؟ شاید زنهای اطراف شما اینطور باشن. اما زنهای زیادی هستند که زندگی و سرنوشت خانواده مدیون تصمیم گیری های درست اونهاست یکیش خودم که پس انداز کردم خونه خریدم ۸۰ درصد خرج خونه هم با خودمه در حالیکه همسرم با مدرک برابر از دانشگاهی بهتر از دانشگاه من ، هنوز بعد سالها یه دوچرخه نمیتونه بخره
حق با شماست.خانم ها آینده نگر هستند.و بهتر میتونن زندگی را اداره کنند.
همه زندگی موجوداتو احساسات تشکیل میده که خانما توی عمیق ترین حالت ممکن میتونن همه چیزو حس کنن، کی میتونه بگه منطق من از همه درست تره؟ درحالی که منطق هر کدوممون بخاطر وجود احساسات متفاوته، یکی متعصب و دیگری منعطفه، خانم ها مدیر های بهتری هستند و بهتر میتونن سهامشونو مدیریت کنن چون که احساساتشونو بهتر از مردها میشناسن و کنترل میکنن
باسلام
من خودم یه خانوم هستم وباتوجه به روابطی که تاکنون باخانومای اطرافم داشتم اینوبه وضوح حس کردم که اکثرخانومها مثل قبل اون لطافت خاص ندارن
وفکرمیکنم بخاطرشرایط وسختی هایی که وجودداره
شما یا خودت خانم هستی (با اسم آقا) یا توهم برت داشته، تجربه ثابت کرده خانم ها در مدیریت احساسی و غیرمنطقی عمل می کنند، همینطور در تصادفات که عامل اصلی منجر به فوت بودند، رانندگی اونها رو هم که هر روز شاهد هستیم… خانم ها هم در امور زیادی جلوتر از مردها هستند، اما نه در مدیریت و رانندگی
اگر یک خانوم موقع رانندگی اشتباه کنه سریعا آقایون شروع میکنن به مسخره کردن ولی آقایون اگر تصادف کنن و هر بلایی سر ماشین بیارن یک امر طبیعیه و کسی مسخرشون نمیکنه! و دلیل این امر هم غرور مردانه ست که میگه خانومها نباید توی اجتماع ظاهر بشن و درمقابل ما قرار بگیرن! همین آقایون فراموش کردن که اگر همسرشون یا مادرشون نبودن اونها نمیتونستن توی جامعه فعالیت داشته باشن و بجای اینکه افتخارکنن به خانومها که باوجود کارهای خونه میتونن در جامعه هم فعالیت داشنه باشن اونها رو به تمسخر میگیرن!
سعی کنیم باهم باشیم تا کنارهم
سلام ، خانم ها و آقایان عزیز توجه بفرمائید ، توی این مملکت و این جامعه معمولا کار دست بی سوادان است متأسفانه . اصلا” بازارهای مالی و بورس و ارز و طلا و فارکس و غیره را ول کنید همین نظرات کاربران محترم را مطالعه کنید ببینید چقدر و تا چه اندازه غلط املائی وجود دارد و همان هایی که دیکته شان پائین ترین نمره را میگیرد بالاترین نظرات تخصصی را ابراز میکنند و این یعنی سواد کم و ادعای زیاد و باز هم متأسفانه در این زمینه آقایان گوی سبقت را همچون موارد دیگر از خانم های محترم… ادامه مطلب »
سلام بنظر میرسد سنجیدن سطح معلومات افراد با دیکته انها؛با توجه به ابزارهای اموزشی موجود زیادهم منطقی نباشد .
اسلا چرا ایراد علکی میگیری قلت املاعی هم هیشکی نداره الهمدالله همه فاظل و اندیشمندند?
البته شوخی میکنم ولی باور کن کم سوادی مشکل نیست! هیچ کسی سر جای خود نیست و بی درکی یا به عبارتی بی شعوری مشکل ما هست
سلام خدا میدونه تا قبل از ارسال پیام چند بار از بالا پیامتو خوندی که اشتباه ننوشته باشی غلط املایی تو اینجور پیامهایی دلیل بر بیسوادی نیست. عجله کردن وسهل انگاری
افرین به اینهمه دقت .
سلام من فکر میکنم آقایان بیشتر به کلیات یک موضوع تمرکز میکنند و خانم ها به جزئیات . در بازار سهام توجه به جزیات موضوع که خرید سهام است بسیار میتواند راهگشا باشد . این بدین معنا است که تئوری چشم انداز حسابداری در مورد خانم ها کمرنگ تر است و این کار بازده آنها را ازایش میدهد . این موضوع با پژوهش های انجام شده در غرب و کتاب ارزنده آقای دکتر احمد بدری نیز سازگاری دارد
در جهان سبک زندگی در حال تغییر و فکر کنم در اینده موقعیت زنان بهتر بشه زنان اگر در کاری وارد بشن معمولا دقیقتر از مردان عمل می کنند ولی به اندازه مردان شجاع نیستند
سلام با الهام موافقم
سلام با این نظریه موافق هستم خانمها در تحلیلهای اقتصادی می توانند موفق تر از مردان باشند . و تحولات چند گانه را بهتر رصد کنند.ولی بدلیل مسئولیت تربیت فرزندان و همسرداری و بدلیل فرهنگ اجتماعی از خود باوری کمتری بر خورداری.
هرچه جنگ وخونریزی نزاع هست درخیلی کشورای خاورمیانه را این مردان بدخرفت باعث شدند اونم ازرییس جمهور کرواسی و آلمان کلا باید برای ریاست این مردان گل گرف درش را که هرجا هستن جز فساد کاری بلد نیستن بی ظرفیت و بی جنبه ان مانند همان رییس بانکی که درگزینش فقط مردان را انتخاب میکرد و زنان را چون مختص خانه وآشپزیمیدانست بااینکه رتبه شان از مردها هم بیشتر بود رد میکرد این دیکتاتوریمردانه معلوم نیس تا کی ادامه دار خواهد بود
اگر تاریخ را مطالعه کنید اکثر قریب باتفاق جنگ و خونیزی ها و انقلاب ها ریشه اش بدست خانوم ها بوده
شما تاریخ را درست درک نکرده اید زیرا تمام جنگها و نزاع ها بر سر قدرت طلبی مردان بوده است
اولا، ۹۸ درصد مدیران موفق دنیا بر اساس تحقیق دانشگاه هاروارد مرد هستند و فقط ۲ درصد مدیران موفق دنیا زن هستند. دوما، متوسط درآمد و سود مدیران مرد بر اساس تحقیقات از متوسط درآمد مدیران زن بیشتر هست. سوما، این تحقیق، که در این سایت مطرح شد ممکنه به خیلی چیزها مربوط باشه. اینکه یک تعداد شرکت بازده بیشتری داشتند ممکنه به هر موضوعی ارتباط داشته باشه، و الزاما به توانایی خاص اون مدیران ربط نداشته باشه. باید خیلی تحقیقات بیشتری انجام بدین تا بتونیم بحثی رو به قطع بیان کنید. با تشکر
بله ۹۸% مرد هستن چون به مردان دنیا ۹۸ برابر بیشتر فرصت مطرح شدن تجربه کردن و آزمون و خطا داده شده و به زنان صرفا ۲ برابر! به نظرم تواناییو استعداد چیزی نیست که در قشر خاصی نهادینه باشه و در قشر دیگه ای نه اینها تفاسیر غلط مذهبی در همه ادیانه
شما برو تحقیق کن
از قدیم هم گفتن یک مرد موفق پشتش یه زن کار بلد هست ، بعضی از کامنت ها رو خوندم ، جوری خانم های ایرانی رو به تصویر کشید که خجالت آوره ، بیشتر به اطرافتون نگاه کنید که خانم هایی رو میبینید که چنان مدیریت قوی در زندگی ، درآمد ، خرج کرد و … دارند که با یک مرد بازاری برابری میکنه ، خود بنده تجربه زنده دارم که با دو خانم در بازار بورس فعالیت داشتم ، عملکرد بهتری نسبت به من داشتند، نمیخوام مطلب فوق رو تایید یا رد بکنم اما چیزی که توی این چندین… ادامه مطلب »